為客觀考核評價2021年度的工作，認(rèn)真分析存在問題和不足，科學(xué)謀劃2022年的發(fā)展，1月12日，公司召開2021年度中層管理人員述職考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員及總部員工代表參加了此次會議。會議由黨委委員、紀(jì)委書記王劍波同志主持。

會上，各子（分）公司及總部各部門主要負(fù)責(zé)同志作現(xiàn)場述職述廉工作報告，其他管理人員進(jìn)行了書面述職述廉報告。述職人員從自身管理崗位出發(fā)，緊密圍繞公司發(fā)展，全面詳實的闡述了一年來的崗位職責(zé)履行情況、分管業(yè)務(wù)及一崗雙責(zé)落實情況，既總結(jié)成績、展示亮點(diǎn)，又直面問題、剖析不足，全面謀劃2022年工作。參會評分人員認(rèn)真聽取了報告，并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對各述職人員評議打分。

公司黨委書記、董事長張禹文同志對公司中層管理人員一年來付出的艱辛努力、做出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定，并對黨員干部提出工作期望與要求。一是要講政治，堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。二是要強(qiáng)素質(zhì)，政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力要有新提升。三是重實干，履職擔(dān)當(dāng)要有新作為。四是要重團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力，用團(tuán)結(jié)的力量促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。五是要守清廉，廉潔從業(yè)要有新境界，要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在特別重要的位置。

在會議的最后，張禹文同志勉勵大家在新的一年以更好的精神面貌、更優(yōu)的工作態(tài)度，為公司發(fā)展添磚加瓦。